郑元强 (男,31岁)

更新时间:2019-07-04

最高学历:大专 | 工作经验:5-10年 | 专业:工商管理类

婚姻状况:未婚 | 身  高:170 cm

籍  贯:陕西 | 现居住地:勉县

求职状态:已离职

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2019-07-04更新

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求职意向
期望月薪:5000~10000元/月|工作性质:全职
期望地区:汉中市|期望行业:互联网/电子商务,消费品(食/饮/烟酒),交通/运输/物流
期望岗位:招聘经理/主管,客服经理/主管,咨询经理
教育经历
2010年9月-2013年7月|东莞理工学院|人力资源管理|大专
工作经历
2016年1月-2018年12月|项目顾问(360)|东莞市泰宇人力资源有限公司

1、对接合作客户招聘负责人,进行需求沟通,完善客户信息,推动招聘项目的推荐与反
馈,全流程跟进;
2、负责使用各种渠道发布招聘信息、联系候选人、筛选简历、预约及安排面试,对情况作出客观、专业的评价;
3、拓展招聘渠道,以满足公司业务需求;
4、管理应聘人员材料、建立公司人才库;
5、根据实际情况需要,负责重要岗位候选人背景调查;
6、负责进行人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;
7、根据客户需要及现有资源状况,协调确定招聘计划及流程。
8、保持、维护客户和被录用者良好的关系;
9、全面

2014年6月-2015年5月|仓库经理/主管|东莞旭丰卫材有限公司

1.及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送,协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督;
3.与车间领料组及采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况;
4.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品物料
快乐时时彩 的实行分区存放管理,确保库容库貌;定

2009年10月-2014年5月|人事专员|东莞美尔敦塑胶电子厂

1、执行公司领导的规划,完成招聘计划,岗前培训,员工入职及离职手续办理;
2、协助领导完成各部门招聘需求、岗前培训等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、公司员工人事信息管理与员工档案的维护,背景调查;
5、公司员工劳动合同管理,完成鉴定与发放。
6、完成领导安排的其他事情。